Login
Menu
Find advokat
Erhverv
Administration af fast ejendom
Ansættelse og personaleforhold
Bestyrelsesarbejde
Bygge- og entrepriseret
Ejerskifte og køb af virksomhed
Erhvervslejeret
Generationsskifte
Inkasso
Immaterialret
Iværksættere/opstart af virksomhed
Konkurs, insolvens og rekonstruktion
Kontrakter
Kunde- og leverandørsamarbejde
Landbrugets retsforhold
Leasing/leje
Markedsføringsret
Mediation
Retssager og voldgift
Selskabsret/stiftelse af selskab
Skatteret
Virksomhedsoverdragelse
Øvrige områder – ERHVERV
Privat
Arbejde/ansættelsesforhold
Arv, dødsbo og testamente
Erstatning og forsikring
Familie og børn
Skat
Skilsmisse/separation
Straf/politi/domstole
Udlændinge
Øvrige områder – PRIVAT
Bolig
Andelsboliger
Bolig i udlandet
Ejerboliger
Lejeboliger
Nabokonflikter
Tvangsauktioner
Øvrige områder – BOLIG
Om os
Brugerudtalelser
For advokater
Ansættelse og personaleforhold
Ansættelse og personaleforhold - ERHVERV
Som arbejdsgiver er det dit ansvar, at der er styr på medarbejdernes ansættelseskontrakter. Samtidig er det afgørende, at du overholder lovgivningen - og der er mange faldgruber. Vores advokater hjælper vi dig, så du undgår at komme ud i konflikter og dyre erstatningssager. Udfyld skemaet og få tilbud fra op til 3 advokater med speciale i ansættelse, medarbejdere og øvrige personalespørgsmål. Du får normalt svar inden for 24 timer.
Hvad drejer din henvendelse sig om?
*
Ansættelseskontrakt
Barsel/graviditet
Sygdom
Opsigelse/bortvisning
Andet
Vælg ét eller flere områder, som passer bedst på din henvendelse.
Hvilke forhold i ansættelseskontrakten?
*
Funktionærloven
Konkurrenceklausul
Kundeklausul
Konflikt med medarbejder
Overenskomst
Rekruttering (finde den rigtige medarbejder)
Andet
Vælg ét eller flere områder, som du mener passer bedst på din sag.
Hvilke forhold inden for graviditet/barsel?
*
Medarbejderens rettigheder under graviditet
Medarbejderens rettigheder under barsel
Konflikt med medarbejderen
Andet
Vælg ét eller flere områder, som du mener passer bedst på din sag.
Hvilket område under sygdom drejer det sig om?
*
120-dages reglen
Afskedigelse på grund af sygdom
Ferie i forbindelse med sygefravær
Mulighedserklæring/sygefraværssamtale
Andet
Vælg ét eller flere områder, som du mener passer bedst på din sag.
Hvilket inden for opsigelse/bortvisning drejer det sig om?
*
Begrundelse for opsigelse/bortvisningen
Erstatning/godtgørelse til medarbejderen
Ferie i forbindelse med sygdomsfravær
Fritstilling
Suspension
Andet
Vælg ét eller flere områder, som du mener passer bedst på din sag.
Forklar, hvad sagen drejer sig om
*
Brug dine egne ord. Beskriv mere detaljeret, hvad din sag drejer sig om.
Er medarbejderens fagforening involveret i sagen?
*
Ja
Nej
Ved ikke
Hvilken fagforening er der tale om, og hvilke skridt har fagforeningen taget i sagen?
*
Hvilken type virksomhed?
*
Anpartsselskab (ApS)
Aktieselskab (A/S)
Enkeltmandsvirksomhed/personligt drevet
Fond
Forening
Interessentskab (I/S)
Anden type virksomhed
Hvad er din funktion i virksomheden?
*
Hvad ønsker du advokatens hjælp til?
*
Er der andre oplysninger, advokaten bør have på nuværende tidspunkt?
*
Dine kontaktoplysninger
Vi har brug for dine kontaktoplysninger for at kunne finde de bedste advokater til dig. Du er anonym indtil du har valgt advokat, og dine kontaktoplysninger gives udelukkende til den advokat, du vælger.
Navn
*
Fornavn
Efternavn
Telefon i dagtimerne
*
Mobiltelefon
Email
*
Indtast din email
Bekræft email
Adresse
*
Vej/Gade
Postnummer
By
Du er næsten færdig. Har du alle oplysninger med? Når du er klar, så klik på "Send".
Vejledning
Udfyld skemaet i venstre side med de oplysninger, der er nødvendige for at vores advokater får et godt indtryk af, hvad din sag drejer sig om. Skriv med dine egne ord.
© 2006-2015 - Stjerneadvokater